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4006-502-102十余年的努力發(fā)展,已建立了集"資源開發(fā)-優(yōu)化配置-人力管理-方案解決"于一體的人力資源外包服務產(chǎn)業(yè)鏈……
致力于發(fā)展社會生態(tài)經(jīng)濟"的管理發(fā)展理念;已為近千家企業(yè)輸送外包人
輸送外包人員近10萬人,目前公司在蘇州城區(qū)、工業(yè)園區(qū)、吳江區(qū)、高新區(qū)、相城區(qū)、吳中區(qū)等地方設立分公司……
鴻揚人力資源為您提供:HR關(guān)系外包HRO,HR職能外包HRO商業(yè)流程外包BPO三大優(yōu)勢服務……
為客戶提供全方位的人力資源外包服務解決方案
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勞務派遣對于用工單位有多方面的好處。一、降低人事管理成本和招工招聘的費用用工單位通過勞務派遣,可以減少在招聘、培訓、管理等方面的投入,因為這些工作都由勞…
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,勞務派遣這種靈活用工方式越來越受到企業(yè)的青睞。那么,為什么很多單位選擇勞務派遣呢?本文將從勞務派遣的優(yōu)勢、經(jīng)濟環(huán)境影響和企業(yè)…
隨著新經(jīng)濟的不斷發(fā)展,市場的用工方式及個人的勞動觀念都在發(fā)生變化,企業(yè)用工方式也變得靈活多樣。今天就來和大家說一說,勞務派遣和勞務外包的區(qū)別。首先,勞務…
您是否注意到,身邊的朋友、同事,甚至是我們自己,都越來越頻繁地成為了派遣工?這一現(xiàn)象背后究竟反映了怎樣的社會變遷和職場規(guī)則?首先,我們需要明確什么是派遣…
在當今企業(yè)的用工模式中,勞務派遣和勞務外包是兩種較為常見的形式。雖都涉及到企業(yè)與外部機構(gòu)的合作,但在多個方面存在著顯著區(qū)別,接下來我們就一起看看區(qū)別在哪…
勞務外包簡單來說是指企業(yè)將某些非核心業(yè)務或特定崗位的工作,委托給專業(yè)的第三方服務公司完成。企業(yè)與外包公司簽訂合同,明確雙方的權(quán)利和義務,外包公司負責招聘…
2015年9月18日,這是個令所有鴻揚人為止驕傲的日子,鴻揚企業(yè)總部--蘇州鴻揚人力資源有限公司正式喬遷至自購辦公樓(吳中區(qū)澄湖西路888號恒潤國際商務大廈15…
一、摘要2015年6月7號鴻揚企業(yè)組織了優(yōu)秀員工拓展訓練活動,本次前往地相城區(qū)月季花園,拓展的項目一共有六個,分別是空中斷橋、不倒的森林、卓越圈、乾坤大挪移、…
2010年6月2日公司總經(jīng)理劉洪先生來到洛陽市鴻揚公司指導工作。鴻揚人力資源洛寧有限公司成立于2008年12月,位于河南省洛陽市洛寧縣汽車站商務樓3樓,現(xiàn)有辦公室工…
勞務派遣作為一種新型用工方式,在2008年施行的勞動合同法中首次予以規(guī)定,自此以后得到廣泛應用。但由于制度運行中存在諸多不規(guī)范之處,勞務派遣成為眾多公司特別…
一、經(jīng)營能力獲得制度經(jīng)營能力獲得制度是規(guī)范勞務派遣企業(yè)權(quán)利能力與行為能力之規(guī)范體系,核心在于解決勞務派遣企業(yè)的人格構(gòu)成要件,實貢在于確定勞務派遣行業(yè)的市…
全面推開營改增試點迎來首個周年之際,我國近日亮出簡并增值稅稅率等減稅降費新舉措。權(quán)威專家指出,此舉對外釋放出更堅定為實體經(jīng)濟降成本的信號,也將我國借力財…
蘇人保規(guī)〔2017〕3號 各市、區(qū)人力資源和社會保障局,蘇州工業(yè)園區(qū)勞動保障局,市各委辦局(公司),各有關(guān)單位: 根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最…
由于無法得到養(yǎng)老保險基金完整的審計報告,我們只有從人力資源和社會保障部(以下簡稱“人社部”)每年發(fā)布的《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》中了解養(yǎng)老保…