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4006-502-102十余年的努力發(fā)展，已建立了集"資源開發(fā)-優(yōu)化配置-人力管理-方案解決"于一體的人力資源外包服務產(chǎn)業(yè)鏈……
致力于發(fā)展社會生態(tài)經(jīng)濟"的管理發(fā)展理念；已為近千家企業(yè)輸送外包人
輸送外包人員近10萬人，目前公司在蘇州城區(qū)、工業(yè)園區(qū)、吳江區(qū)、高新區(qū)、相城區(qū)、吳中區(qū)等地方設立分公司……
鴻揚人力資源為您提供：HR關(guān)系外包HRO，HR職能外包HRO商業(yè)流程外包BPO三大優(yōu)勢服務……
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勞務派遣對于用工單位有多方面的好處。一、降低人事管理成本和招工招聘的費用用工單位通過勞務派遣，可以減少在招聘、培訓、管理等方面的投入，因為這些工作都由勞…
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，勞務派遣這種靈活用工方式越來越受到企業(yè)的青睞。那么，為什么很多單位選擇勞務派遣呢？本文將從勞務派遣的優(yōu)勢、經(jīng)濟環(huán)境影響和企業(yè)…
隨著新經(jīng)濟的不斷發(fā)展，市場的用工方式及個人的勞動觀念都在發(fā)生變化，企業(yè)用工方式也變得靈活多樣。今天就來和大家說一說，勞務派遣和勞務外包的區(qū)別。首先，勞務…
您是否注意到，身邊的朋友、同事，甚至是我們自己，都越來越頻繁地成為了派遣工？這一現(xiàn)象背后究竟反映了怎樣的社會變遷和職場規(guī)則？首先，我們需要明確什么是派遣…
在當今企業(yè)的用工模式中，勞務派遣和勞務外包是兩種較為常見的形式。雖都涉及到企業(yè)與外部機構(gòu)的合作，但在多個方面存在著顯著區(qū)別，接下來我們就一起看看區(qū)別在哪…
勞務外包簡單來說是指企業(yè)將某些非核心業(yè)務或特定崗位的工作，委托給專業(yè)的第三方服務公司完成。企業(yè)與外包公司簽訂合同，明確雙方的權(quán)利和義務，外包公司負責招聘…
2015年9月18日，這是個令所有鴻揚人為止驕傲的日子，鴻揚企業(yè)總部--蘇州鴻揚人力資源有限公司正式喬遷至自購辦公樓（吳中區(qū)澄湖西路888號恒潤國際商務大廈15…
一、摘要2015年6月7號鴻揚企業(yè)組織了優(yōu)秀員工拓展訓練活動，本次前往地相城區(qū)月季花園，拓展的項目一共有六個，分別是空中斷橋、不倒的森林、卓越圈、乾坤大挪移、…
2010年6月2日公司總經(jīng)理劉洪先生來到洛陽市鴻揚公司指導工作。鴻揚人力資源洛寧有限公司成立于2008年12月，位于河南省洛陽市洛寧縣汽車站商務樓3樓，現(xiàn)有辦公室工…
勞務派遣作為一種新型用工方式，在2008年施行的勞動合同法中首次予以規(guī)定，自此以后得到廣泛應用。但由于制度運行中存在諸多不規(guī)范之處，勞務派遣成為眾多公司特別…
一、經(jīng)營能力獲得制度經(jīng)營能力獲得制度是規(guī)范勞務派遣企業(yè)權(quán)利能力與行為能力之規(guī)范體系，核心在于解決勞務派遣企業(yè)的人格構(gòu)成要件，實貢在于確定勞務派遣行業(yè)的市…
全面推開營改增試點迎來首個周年之際，我國近日亮出簡并增值稅稅率等減稅降費新舉措。權(quán)威專家指出，此舉對外釋放出更堅定為實體經(jīng)濟降成本的信號，也將我國借力財…
蘇人保規(guī)〔2017〕3號 各市、區(qū)人力資源和社會保障局,蘇州工業(yè)園區(qū)勞動保障局，市各委辦局（公司），各有關(guān)單位： 根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最…
由于無法得到養(yǎng)老保險基金完整的審計報告，我們只有從人力資源和社會保障部（以下簡稱“人社部”）每年發(fā)布的《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》中了解養(yǎng)老保…
遇到一個問題，無論是工作或生活上的，都能手到擒來、很快解決，工作上，是不是會更快的發(fā)展？生活上，是不是會愜意更多一些？答案是毫無疑問的！所以，應該提高自…
招聘的任務很重，得到的簡歷也很多，篩選簡歷是HR每天必做的事情。看了那么多的簡歷，有一些簡歷我只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的任何機…
剛剛畢業(yè)的時候，如果不是受到刺激或者用預見的眼光看自己，通常不會有強烈意愿在空閑時間提升自己。即便有一些計劃，也大都停留在計劃層面，很難落地，反正還年輕…
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